5ºA
5ºB
6ºA
6ºB
7ºA
7ºB
8ºA
8ºB
9ºA
9ºB
Curso Vocacional de Artes e Ofícios
sexta-feira, 13 de setembro de 2013
quinta-feira, 5 de setembro de 2013
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA – Técnicos Especializados
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA – Técnicos Especializados
(Decreto-Lei
nº 132/2012)
Ano
Letivo 2013/2014
De acordo com o ponto 5 do
artigo 39º do Decreto-Lei nº132/2012, de 27 de junho, torna-se público que se
encontram os seguintes horários a concurso para contratação de escola de
Técnicos Especializados:
Nº do horário
|
Técnico Especializado
|
Horas
|
Duração
|
01
|
Psicólogo
|
18
|
Anual
|
02
|
Formador da área de Hotelaria – Serviço de Mesa
|
5
|
Anual
|
Modalidade de contrato de
trabalho a termo resolutivo: Contrato
de Trabalho em Funções Públicas a Termo Resolutivo Certo.
Duração do contrato: Ver na tabela acima
Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Álvaro Coutinho, O Magriço
Caraterização das funções:
- Psicólogo: serviço de psicologia e orientação;
- Formador da área de Hotelaria
(Serviço de Mesa): leccionação da disciplina vocacional de Serviço de Mesa
no Curso Vocacional de Artes e Ofícios.
Requisitos de admissão: Habilitação requeridas para as funções a exercer.
Critérios de seleção:
1 – Avaliação do portefólio (30 pontos)................................................................. 30%
- Habilitação Académica - Curso e respetiva
Classificação – 10%
- Tempo de serviço no ensino/função (Em caso de
candidato profissionalizado, indique o tempo antes e após a profissihonalização)
– 10%
- Formação Profissional – 5 %
- Projetos e programas dinamizados no âmbito
escolar/profissional – 5%
Nota: O portefólio não deverá ultrapassar 4
(quatro) páginas A4, com letra "Arial", tamanho 12.
2 – Entrevista de avaliação de competências
(35 pontos)........................................... 35%
-
Conhecimento técnico na área das disciplinas a lecionar/cargo a exercer – 15%
- Experiência e conhecimento do sistema do sistema
educativo - 10%
- Motivação e Capacidade de Comunicação – 10%
3 – Nº de anos de experiência profissional
na área (35 pontos)................................... 35%
Nota: No caso de não possuir habilitação para a
docência é obrigatório possuir CAP. No caso do psicólogo deve estar inscrito
como membro efetivo da Ordem dos Psicólogos, (constitui motivo de exclusão)
Candidatura -
O concurso de contratação de escola realiza-se através de uma aplicação informática
disponibilizada para o efeito pela Direção -Geral da Administração Escolar.
ae.penedono@gmail.com
ae.penedono@gmail.com
Penedono, 4 de setembro de 2013
O
Diretor
__________________________
(Paulo
José Pinheiro Teixeira)
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA - Grupos de Recrutamento
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA - Grupos de Recrutamento
(Decreto-Lei
nº 132/2012)
Ano
Letivo 2013/2014
De acordo com o ponto 5 do
artigo 39º do Decreto-Lei nº132/2012, de 27 de junho, torna-se público que se
encontram os seguintes horários a concurso para contratação de escola:
|
Nº do horário
|
Grupo
|
Horas
|
Duração
|
|
01
|
300
|
4
|
Anual
|
|
02
|
350
|
2
|
Anual
|
|
03
|
550
|
4
|
Anual
|
Modalidade de contrato de
trabalho a termo resolutivo: Contrato
de Trabalho em Funções Públicas a Termo Resolutivo Certo.
Duração do contrato: Ver na tabela acima
Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Álvaro Coutinho, O Magriço
Caraterização das funções: Docência
Requisitos de admissão: Habilitação requerida para o grupo de recrutamento.
Critérios de seleção:
a) Graduação profissional nos termos do n.º 1 do artigo 11.º do
Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, com a ponderação de 50%;
b) Avaliação curricular, com a ponderação de 50%.
|
Subcritérios
da Avaliação Curricular:
1) Habilitação
profissional – 15%:
i)
Classificação
profissional até 12 valores – 1 ponto;
ii)
Classificação
profissional superior a 12 valores e inferior a 14 valores – 2 pontos;
iii) Classificação profissional entre 14 e 16 valores – 4 pontos;
iv) Classificação profissional superior a 16 valores – 6 pontos.
2) Formação
profissional – 10%:
i)
Formação acreditada
diretamente relacionada com o domínio científico didático do grupo
disciplinar, realizada no ano letivo 2012/2013:
(1) 25 horas – 2 pontos;
(2) Entre 25 e 50 horas – 4 pontos;
(3) Superior a 50 horas – 6 pontos;
ii) Formação não acreditada diretamente relacionada com o domínio
científico didático do grupo disciplinar, realizada no ano letivo 2012/2013 – 1 ponto.
3) Experiência profissional – 10%:
O
resultado da divisão por 365, com arredondamento às milésimas, da soma:
i) Do número de dias de serviço docente ou equiparado
avaliado com a menção qualitativa mínima de Bom, nos termos do ECD, contado a partir do dia 1 de setembro
do ano civil em que o docente obteve qualificação profissional para o grupo
de recrutamento a que é opositor até ao dia 31 de agosto do ano imediatamente
anterior ao da data de abertura do concurso;
ii) Com o número de dias de serviço docente ou equiparado
prestado anteriormente à obtenção da qualificação profissional, ponderado
pelo fator 0,5 , com arredondamento às milésimas.
4) Avaliação
do desempenho – 15%:
(Avaliação do desempenho docente relativa ao último período, não
superior a três anos, em que o candidato leccionou a disciplina a que se
candidata)
i)
Menção Bom – 1 ponto;
ii)
Menção superior a Bom – 2 pontos.
|
Candidatura
- O concurso de contratação de escola
realiza-se através de uma aplicação informática disponibilizada para o efeito
pela Direção -Geral da Administração Escolar.
Penedono, 4 de setembro de 2013
O
Diretor
__________________________
(Paulo
José Pinheiro Teixeira)
sexta-feira, 30 de agosto de 2013
Reunião Geral de Professores 2013/2014
A reunião geral de professores realizar-se-á no dia 4 de setembro, às 10:00 horas.
Informações sobre o concurso de professores:
ACEITAÇÃO OBRIGATÓRIA - Os candidatos agora colocados (QA/QE e QZP) estão obrigados a aceitar a colocação na aplicação informática do SIGRHE, no prazo de 48 horas, correspondentes aos 2 primeiros dias úteis seguintes à publicitação da lista de colocação, dias 2 e 3 de setembro conforme estipulado pelo n.º 2 do artigo 16.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho.
APRESENTAÇÃO OBRIGATÓRIA - Estes candidatos devem apresentar-se, presencialmente, no prazo de setenta e duas horas após a publicitação das listas de colocação, dias 2, 3 e 4 de setembro, de
acordo com o n.º 2 do Artigo 17.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho.
DOCENTES DOS QUADROS DE ZONA PEDAGÓGICA QUE NÃO OBTIVERAM COLOCAÇÃO NA MOBILIDADE INTERNA- Nos termos do n.º 4 do artigo 17.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, os docentes de carreira opositores ao concurso da mobilidade interna que não obtiveram agora colocação, passam a integrar a reserva de recrutamento, devendo apresentar–se no dia 2 de setembro, 1.º dia útil do mês, no último agrupamento de escolas ou escola não agrupada onde exerceram funções, a aguardar colocação conforme o disposto nos Despachos Normativos n.ºs 7/2013 e 7-A/2013.
DOCENTES DOS QUADROS DE AGRUPAMENTO OU ESCOLA NÃO AGRUPADA - docentes de carreira QA/QE que concorreram na 1ª prioridade do Concurso de Mobilidade Interna (docentes de carreira a quem não é possível atribuir pelo menos 6 horas de componente letiva) e que não obtiveram colocação, aguardam colocação no seu Agrupamento de Escolas /Escola Não Agrupada de provimento, devendo ser rentabilizados de acordo com as necessidades apuradas pelo órgão de gestão, nos termos dos Despachos Normativos n.ºs 7/2013 e 7-A/2013.
Início do Ano Letivo 2013/2014
Início das Aulas 2013/2014
Educação
Pré-escolar
· Dia 5 de setembro
de 2013 (quinta-feira) - 18:00 horas
Reunião com os Pais/Encarregados de Educação no Centro
Escolar para definição do calendário das atividades.
· Dia 16 de setembro
de 2013 (segunda-feira) - 09:00 horas
Receção às
crianças e aos Pais/Encarregados de Educação (Não
há transporte)
1º
Ciclo do Ensino Básico
· Dia 16 de setembro
de 2013 (segunda-feira) - das 09:00
horas
Receção aos
alunos e aos Pais/Encarregados de Educação (Não
há transporte)
2º
e 3º Ciclos do Ensino Básico
· Dia 16 de setembro
de 2013 (segunda-feira) - das 11:00 horas
Recepção aos alunos e aos Pais/Encarregados de Educação
 |
A partir do
dia 17 de setembro (terça-feira), as
aulas decorrem normalmente, de acordo com o horário de cada turma.
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